就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)を持つ外国人は自分の意志で自由に転職することができます。しかし、就労ビザではあらゆる業務が認められるわけではありませんので、転職先の業務内容によっては不法就労となってしまう場合があります。また、不法就労となってしまった場合は外国人だけではなく雇用している会社側にも責任が追及される場合があります。外国人の転職には外国人、採用する企業の双方が注意しておく必要があります。
就労ビザを持つ外国人の転職
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基準適合性
就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)の条件として大学もしくは日本の専門学校で業務に関連する内容を学んだうえで卒業しているか、10年の業務実績が必要です。これまでの外国人の経歴と全く関係ない業務は認められない可能性があるため注意が必要です。
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