就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)の申請において申請理由書は必要書類とはなっておりません。実際入管のホームページに載っている就労ビザの必要書類に申請理由書は含まれていません。この申請理由書は申請する人が自由形式で作成して提出しているもので決まった形式はありません。レゾン行政書士事務所では「採用理由書」という名目で提出しています。Word形式、文字の大きさは12ポイントで作成すると読みやすい申請理由書になります。
そもそも申請理由書とは何か?
申請理由書に各項目
会社の紹介
簡単に採用する会社の紹介をします。いつ設立したか、どのような事業をしているかを簡潔に書きます。
業務内容の該当性について
業務内容が就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)に合ったものであることを説明します。多くの場合、業務の具体例や業務量、業務スケジュールなどを書きます。
基準適合性について
申請人の学歴や経歴と照らし合わせて就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)の条件を満たし、業務内容を行えるだけの知識や経験があることを説明します。
その他の事情
その他特別な事情がある場合もこの申請理由書で説明します。
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